Att jobba på TESCH

Våra ledord

Enkelhet… är ett övergripande begrepp. Genom att begränsa pappersflödet och antal rapporter försöker vi undvika byråkrati. Informellt beslutsfattande utan alltför många möten är ett annat sätt att arbeta enkelt.

Effektivitet… kräver ständiga förbättringar i sättet att bearbeta kunderna och distribuera våra produkter. Stordriftsfördelar kan utnyttjas även i vår småskaliga organisation.

Förändringsvilja… är en förutsättning för utveckling av organisationen och sättet att arbeta. De framgångsrika förändringarna vi gjort i vår struktur på senare år har kunnat genomföras tack vare en stark förändringsvilja hos alla medarbetare.

Ansvar & frihet… har alltid varit viktiga inslag i vår decentraliserade organisation. Snabba omvärldsförändringar och fördjupat samarbete med kunder och partners i ett väl utbrett nätverk förutsätter snabba beslut från varje medarbetare.

TESCH söker alltid duktiga medarbetare

Vi erbjuder dig ett utmanande och krävande arbete i ett framåt och framgångsrikt företag. 

Välkommen med ansökan i form av ett personligt brev med meritföreteckning, till Joakim Edberg .